Your Profile

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która:

ma doświadczenie w likwidacji szkód i obsłudze ubezpieczeń w transporcie – to dla nas kluczowe;
zna specyfikę szkód komunikacyjnych, cargo lub flotowych;
rozumie proces transportowy i wie, z jakimi problemami można spotkać się w codziennej pracy floty;
potrafi samodzielnie prowadzić kilka spraw jednocześnie i pilnować terminów;
jest dokładna i dobrze organizuje swoją pracę;
potrafi analizować dokumentację i wyciągać wnioski;
swobodnie komunikuje się z ubezpieczycielami, brokerami, serwisami i zespołami wewnętrznymi;
dobrze zna MS Office, szczególnie Excel;
zna język angielski na poziomie min. B1 – umożliwiającym codzienną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Szczególnie docenimy:
doświadczenie zdobyte w firmie transportowej, spedycyjnej, flotowej lub ubezpieczeniowej obsługującej transport;
znajomość procesów związanych ze szkodami cargo i OC/AC;
doświadczenie we współpracy z brokerami i towarzystwami ubezpieczeniowymi;

Prowadzenie procesu likwidacji szkód komunikacyjnych, cargo i majątkowych – od zgłoszenia do zakończenia sprawy.
Rejestrowanie szkód i bieżące prowadzenie dokumentacji w systemie TMS.
Zbieranie, weryfikowanie i kompletowanie dokumentacji szkodowej, w tym zdjęć, oświadczeń, protokołów i innych materiałów dowodowych.
Kontakt i bieżąca współpraca z ubezpieczycielami, brokerami oraz partnerami zewnętrznymi.
Monitorowanie statusu prowadzonych postępowań i pilnowanie terminów.
Współpraca z Driver Care Managerami, dyspozytorami, kierowcami oraz serwisami naprawczymi.
Obsługa spraw związanych z wypadkami i zdarzeniami dotyczącymi kierowców, w tym koordynowanie wymaganej dokumentacji.
Weryfikowanie faktur, kosztów napraw, rozliczeń oraz decyzji i odszkodowań otrzymywanych od ubezpieczycieli.
Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej polis i ubezpieczeń floty.
Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących szkód oraz ubezpieczeń.
Współpraca z działem finansowym przy rozliczaniu szkód i odszkodowań.
Kontakt z osobami poszkodowanymi oraz przekazywanie informacji dotyczących statusu prowadzonych spraw.

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 2900 osób w Europie;
realne możliwości rozwoju zawodowego;
indywidualne programy szkoleniowe i kursy językowe;
pracę w międzynarodowym, różnorodnym zespole;
prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich;
program MyBenefit;
transport do pracy z Ronda Rataje;
firmową siłownię i korty do squasha;
wydarzenia i imprezy firmowe;
program onboardingowy oraz wsparcie Buddy'ego w pierwszych tygodniach pracy;
przyjazną i wspierającą kulturę organizacyjną;
certyfikat Great Place To Work Poland.